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强基铸品 赋能执行丨融信服务集团半年度经营会议圆满召开

时间:2019-07-16 来源: 点击次数:118


7月11日-13日,融信物业服务集团2019年半年度经营工作会议暨户外30公里拉练徒步活动在杭州千岛湖隆重召开,物业集团各管理中心、区域公司管理干部齐聚一堂,共谋发展。

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户外30公里拉练徒步活动

 

为全面提升公司管理干部领导力,磨炼管理干部意志力,加强团队协作凝聚力、创造力,融信物业服务集团于7月12日开展了管理干部户外30公里拉练徒步活动。

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伴随着蒙蒙细雨,管理干部们身着慧跑衫,步步高升队、雄起队、十个亿队、天天向上队四个队伍在起跑点整装待发。

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活动开始前,物业集团总裁马祥宏进行了赛前动员,授予四个队伍队旗,并希望大家在徒步过程中学会思考。

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经过简单的热身运动,四个队伍就朝着目标出发了。即使天公不作美,雨水和汗水浸透了衣衫也阻挡不了队员们取胜的决心。

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路程过半时,部分队员体力渐渐不支,前进的脚步变得缓慢,但没有一个人放弃,队员开始一帮一、一帮二,互相鼓励、共同前进。

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徒步沿途有三个加油站,设在7公里、17公里、24公里处,为运动健儿们补充能量,加油打气。大家在加油站短暂休息后重新出发、奔向终点。随着成员们陆续到达,本次拉练的获奖名次也随之产生,步步高升队荣获第一名,雄起队获得第二名,其余两队并列第三名。

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由不可能到可能,由不自信到自信。在30公里拉练徒步途中,队员们在欣赏千岛湖自然风景的同时锻炼了身体、磨炼了意志。

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此次活动充分展示了融信服务集团管理干部们的坚强意志力和强大的团队凝聚力,相信未来大家的精神状态和工作思路都会有一定的突破。

 

半年度经营工作会议

 

7月13日上午,2019半年度经营工作会议在千岛湖假日酒店多功能会议厅举行。首先,各区域公司、管理中心负责人依次做2019年半年度工作汇报,分别从财务、客户、市场、内控管理、学习成长五个维度进行阐述,同时对下半年的工作计划及目标方向作统筹性汇报。

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随后大家以小组为单位进行了专题讨论,针对三个议题进行探讨并做总结汇报。每个小组关注点和思考问题角度的差异使议题展现出更值得思考的价值,管理干部们针对议题展开了一场别开生面的讨论,也为下半年的工作打开了思路。

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最后,融信物业服务集团总裁马祥宏先生对本次会议进行了总结,并结合现阶段的工作核心部署了下半年重点工作。

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首先要求管理重心进一步下移,做好内外部客户的服务工作,要高度重视满意度提升工作,为融信地产的销售工作助力加分。其次,对内要加强内控管理,进一步规范化、标准化、体系化,各级责任人要把控到位,权利与义务、责任与担当须对应统一,强化责任意识,有效提升内控管理;对外要加大市场拓展力度,坚定信心下半年全力冲击市场业绩目标。最后,要高度重视干部梯队人才的建设,有计划性地开展核心人员的带导和沟通工作,打造公开透明、积极向上、充满正能量的团队,让员工能够立足本职岗位,与企业共成长、同进步,充分实现自我价值。



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